なかでも信用信頼できない関係性は仕事の成果やプロセスにも大きな影響を与えます では職場で信用できない人の特徴は何が挙げられるのでしょうか 特徴を10個ご紹介しますので今の職場に当てはまる人がいれば要注意です. 心配されているわけでもないなら 単なるナンパでしかでしょう 社内メールなんてのは監視されているものなので 仕事に関係ないメールをするその人は頭がおかしいとしか言えません 私はそんなメールしたこともないし されたこともないです.
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上記の信頼されない上司の項目でも書きましたが部下に対してだけでなく他の人に対しても否定的なことばかりを口にしてはいませんか ストレスや不満が溜まっているとつい否定的なことばかりをこぼしてしまうことはありますがメリハリが必要.
. 仕事において信頼関係というのは最も重要な要素の一つといえます しかし信頼が欲しいからといって誰でも信頼されるわけではありません 信頼される人は共通する特徴を持っています今回はその特徴を紹介します あなたは当てはまるのか確認してみましょう. 業務に課題があればいまの仕事ちょっといけてないよと厳しいコメントをすることもあれば褒めるのも〇〇さんって最高 と直接的 人の好き嫌いではなく業績の良し悪しだけを評価される文化は外資出身の私にとって天国でした. 挨拶ができなかったり人によって挨拶をしないという人は信頼されません 2小さい約束を守れる人 仕事で例を出すと期日までに書類を提出するなど 小さい約束が守れる人は信頼のできる人 の基本です.
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